引言
正大豐海文化是由正大文化、兵團文化、農墾文化、黃海文化、健康文化、和諧共榮文化、開放與創新文化相互交融而形成的別具一格的企業文化。
正大豐海長期致力于以優秀的文化引導員工、培育員工、激勵員工，造就優秀團隊。
公司logo采取藍白相間的圖案，其中藍色是大海的顏色，海納百川，有容乃大。藍色是博大的色彩，代表著豐海人博大的胸懷和永不言棄的精神。白色象征著圣潔與崇高，代表著豐海人從事的是救死扶傷、祛病強身，救人于苦痛、還人以康健的偉大事業。 公司logo外圍由方圓組合而成，方形代表堅定的原則，圓形代表靈活的策略。方是根本，圓是手段；方是原則，圓是機變；方是剛，圓是柔；方是以不變應萬變，圓是以萬變應不變；方圓合一，無往不勝。logo中間的藍色雙手代表正大豐海人用勤勞和溫柔的雙手，一如既往地精心呵護客戶的健康！
打造國內圍手術期液體治療品牌（藥品+特醫）領域第一品牌。
利國——為國家創造效益，在為國家創造經濟效益的同時，創造和發展社會效益；
利民——為人民創造效益，使生產者能夠早日過上小康生活，使消費者能夠得到質優價廉的商品；
利企業——為企業創造效益，在不斷開發新產品、滿足消費者需要的同時，為企業創造經濟效益。
大局意識、目標意識、責任意識、價值意識、規范意識、創新意識。
人才是企業最寶貴的資源，要理解人、尊重人、依靠人、凝聚人、培養人。以人為本，重視每一位員工的創造性，提高每一位員工的責任心。
營造激活人才的機制和氛圍，深挖人才潛力。
崗位不在人多，而在于有用，崗位錯位是最大的成本。把合適的人放到合適的崗位上，用其所長，避其所短。
要讓每塊金子發光。金無足赤、人無完人；人盡其才、才盡其用。
科學的大人才觀。不是人在公司才是我們的人才，人不在公司也可以是我們的人才。
人人是人才，賽馬不相馬。
人盡其才，才盡其用。
重學歷不唯學歷、重能力不唯資歷、重水平不唯文憑。
待遇留人，事業留人、環境留人，情感留人。
無形的文化創造無限的價值。
努力傳承發揚優秀的企業文化，讓文化“軟實力”推動發展“硬建設”，推進事業生生不息、不斷發展。
效率至上、結果導向、各司其職、目標一致、高度協同、快速反應。
遵守“四于”——正于心、忠于事、精于業、利于他
牢記“八榮八恥”
專心、專注、專業 ；盡心、盡力、盡責。
不動搖、不懈怠、不應付，能戰斗、善落實、敢擔當。
團隊合作、積極作為、提升效能。
想干事的有希望，能干事的有機會，會干事的有位子，干成事的有回報。
讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧。
最激情的拼博，最迅速的行動，最深入的調研，最直接的溝通，最充分的擔當，最緊密的團隊。
制度化、流程化、數據化、表格化、電子化。
細化、量化、流程化、標準化、協同化、嚴格化、實證化、精益化。
講究實效 完善管理 提升品質 增創效益
創一流的管理 造一流的產品 供一流的服務 樹一流的形象
豐海產品，必是精品
用工匠精神打造優質產品
為市場提供讓自己、客戶及其他相關方都信任的產品和服務，踐行健康大眾、惠澤天下的企業追求。
物料雖貴必不敢圖便宜，工藝雖繁必不敢圖省事，問題雖小必不敢圖僥幸。
人人講質量、時時講質量、事事講質量。
質量是企業的生命；質量就是信譽；質量就是效益；質量就是競爭力；質量就是生命力。
沒有工作質量，就沒有產品質量。
有品質才有市場，有改善才有進步。
質量是立身之本；質量是利潤之源；
質量是品牌之魂；質量是立業之基；
質量是企業第一位的社會責任。
1、不接受上道工序的不良品、不合格品；
2、不制造不良品、不合格品；
3、不流品出不良品、不合品。
信譽來源于品質，品質來源于素質。
從“符合性質量”向“適應性質量”發展，內控標準均高于國家標準。
安全第一 預防為主 警鐘常鳴 防微杜漸
安全責任重于泰山
千里長堤潰于蟻穴，安全生產無小事
安全是效益的保障。
生產安全、質量安全、營銷安全“高于一切、重于一切、先于一切、影響一切”，用100%的措施保證100%的安全。
安全責任全員化，安全制度規范化，崗位操作標準化，現場管理重點化，隱患排查治理長期化。
夯實安全基礎，筑牢安全防線，打造本質安全。
嚴格生產過程控制 防范藥品安全風險
正大豐海始終把健康大眾、惠澤天下為企業發展的最高境界，以誠信善待每位員工與客戶，實現互利雙贏，共同分享創造人類健康的快樂。
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